�好似完全无法掌控其过程：介绍所只管送人，不太在意是否匹配。上周一曾来了一位完全不靠谱的阿姨，一打电话介绍所回答说“啊呀，我知道她是不行的，但她在我这里坐了好多天了，不好意思让她再坐冷板凳，所以送她来试试”。就这样，面试的人杂，符合试用条件的却少，总算发现了一位，待实际试用后又发现问题一大堆。就这样耐着性子，“艰难”地走完了二周，终于找到一位好性格的小王阿姨。但这只是开始，如何让小王阿姨融入家庭，与孩子打好“交道”，做好家务，那还是有一大堆“学问”在等我去琢磨呢。

　　挑保姆性格更重要

　　许多妈妈在选保姆时，总是把能干、利落与否放在首位，要是碰到一位手脚慢点的阿姨可能就会犹豫不决。这次找保姆，我还真是找出了点小经验。面试中，有位阿姨来自山东，特能烧饭，做的面条让我家2个宝贝打死也不松口。但她有许多个性上的毛病，比如，第一天试工就开始人前背后地说二套话，最后我决定“舍弃”她的好，只为求以后家中平安。记得以前在美国时也曾为找阿姨犯难，总认为老实的阿姨才可靠，把孩子交给她才放心。然而这类保姆带孩子时秉承“小心再小心”的原则，会过度 “保护”宝宝。时间久了，这种谨小慎微的带孩子方法往往会影响宝宝的个性，还可能会让宝宝有种被压抑感，生活依赖性强，与人交流上也会比较内向，甚至不善表达。

　　和睦相处，保姆是可以帮到妈妈的，这两者并不是敌人的关系，而应该是团结互助的关系。妈妈在试保姆时，不要一味追求“效率型”的保姆，要挑那些本分却不失开朗，谨慎而不呆板的好性格保姆。经验少点没关系，只要妈妈辛苦点，好保姆是可以调教出来�