月嫂行业:高薪的背后,规范亟待健全

作者:家家月嫂 发布日期:2006-07-04

任危机,主要是因为年纪轻,雇主担心经验不足或是吃不了苦。

  “受整体形势影响,特别是二孩开放以后,越来越多的家庭选择请月嫂,之前一直是80后请月嫂的居多,现在已经非常普遍了。”35岁到45岁的中年女性、受过专业培训、有生活阅历……这样的保姆无疑是绝大多数家庭和顾客的“首选”。

月嫂行业规范

       市场调节前提下,制度正在完善

  有些月嫂服务中心对月嫂缺乏监管,对顾客服务没有足够的保障,如何选择、怎样甄别、发生纠纷又该怎样维权等,也都是不小的问题。由于没有任何硬性规定,月子中心聘请保健专家、护理人员与月嫂的标准、人员数量都由月子中心自行制定,缺乏准入标准和作业标准。另一方面,有些天价月子中心价格贵得离谱。月子中心、母婴保健,都没有列入国家统一管理的收费项目,因此月子中心这一行业的物价管理目前是依靠市场调节,在价格管理制度方面尚需完善。

  上海市家政人员上门服务将要亮证上岗,市民可以通过网站、电话、APP、微信等多种方式,查询其信息。借鉴家电维修行业持证上门服务取得的良好效果,今年不少月嫂公司拟在家政服务业推广上门服务亮证试点制度,采取一人一证一码,实现可查询、可追溯。


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