相信很多孕妈妈都同意，怀孕同时也是一件跟钱有很大的关系。营养、生产、丢失工作机会的风险，这些都跟钱挂钩。今天先为大家说道说道孕晚期注意事项里的经济问题。

　　怀孕注意事项：产假和工资

　　虽然国家出台很多保护孕妇权益的相关法律，但是上有对策下有政策，除了比较正规的企事业单位，私企工作的职工很少能够享受到规定权限的产假，不法企业常采用 变相辞退孕妇、调岗降薪等手段来钻法律的空子，孕晚期注意事项关于这方面很少有涉及，今天结合我身边的所见所闻详细来讲一下。我闺蜜A之前在私企从事销售 工作，她们公司有条不成文的规定，孕妇怀孕到七个月左右，领导就会以“回家休养”的名义变相劝退孕妇(由孕妇主动提交辞职报告单)，而且劝退以后，不但工 资没有，连保险都要全部个人承担。有人说，他们这种做法是违法的，但是维权的过程并不愉快，因为取证比较复杂，而且仲裁过程耗时耗力，有几个人会挺着大肚 子天天去理论找气受?因此，我要讲的孕晚期注意事项是，一、要多跟公司里生育过的女职工沟通，了解公司在产假工资方面是否正规;二、一旦发现公司在此方面 有过不正规的先例，要及早取证为后期维权收集证据;三、如与公司因产假工资等问题发生劳务纠纷，准妈妈一定要理智，不要采取过激行为，避免情绪波动太大对胎儿造成伤害，某些事情可以由家人代为出面交涉。

　　怀孕注意事项：产后预算

　　最近看了一篇文章《当时年纪小,喜欢装文艺,现在病好了,只喜欢钱》，虽然听起来庸俗，但是真心很接地气。经济基础决定上层建筑，像怀孕分娩这件事�