2012年12月3日，河源市人社局科长陈力携河源市融湾区人社局家政工作组一行莅临家家母婴集团考察调研。

家家母婴集团董事长戴子雄、家家母婴职业培训学校曹威、夏娟、罗述等公司领导热情接待了陈力科长一行，并陪同考察调研！

集团董事长戴子雄对河源市人社局科长陈力和河源市融湾区人社局家政工作组一行的到来表示热烈欢迎，并向他们介绍了母婴集团的发展布局和产业规划。

戴子雄董事长表示：家家月嫂是家家母婴集团旗下专注母婴健康与幸福的互联网母婴服务平台，是母婴护理产业联盟理事单位。家家母婴集团拥有线上平台家家月嫂，线下月子皇后国际母婴会所及紫月皇后产后修复中心。全国100多家线下门店，全国4000+合作月子会所。凭借资深的医疗背景和资源，结合六年来服务过数千位客户的完整经验，建立了全程一体化的全新母婴护理模式和母婴护理行业的高端服务标准。并建立了专业的家家母婴职业培训学校，集团投资5000万+，30000㎡培训基地，组建了300+优质师资团队，历时3年+，研发了一套科学完善的教学体系，并获得深圳市人力资源局的办学审批，用系统的专业培训课程，精品的职业培训模块，资深的行业培训老师，将月嫂打造成像护士般专业，像家人般贴心的新型月子管家，目前家家母婴职业培训学校已经先后培训了10万+学员，打造了母婴行业服务领域的黄埔军校。

河源市人社局科长陈力首先对家家母婴集团的热情接待表示感谢，并对家家母婴的产业布局表示极大的赞同和关注。

陈力科长表示：家政服务业是一个完整的体系，促进母婴服务业的发展，需要从家政服务业的各个环节来推动，融入新业态、新方式、新内容。家政服务业要引入家政电商、“互联网+家政”等新业态，跨行业、跨区域、多元化、多维度的综合发展。家政母婴服务与保居民就业、保基本民生、保市场主体、保产业链供应链稳定的关系都密不可分。事关每个家庭利益，也事关社会稳定大局。河源市人社局坚持实施积极的就业政策，广开就业门路，通过开发公益性岗位，提升母婴服务业吸纳就业能力，支持灵活就业与新业态就业，为劳动者提供更丰富就业选择。

对此，戴子雄董事长深表赞同，他表示：在大互联网时代，家庭消费结构与需求是复杂多样的，单个智能产品成为入口难度比较大，母婴服务场景更有望成为家庭消费的入口。在众多O2O平台中，母婴服务是以家为中心的前后两端延伸，上门生鲜，O2O便利连锁店，社区养生这些生活服务的场景都有着极强的互补性，而类似上门月子餐，私教O2O，都是母婴服务场景的长尾链需求。因此，引导母婴服务产业与关联产业融合发展，对于稳定社会经济发展，拓宽就业渠道，促进就业保改善民生意义重大。

最后，大家就母婴服务行业的疫后发展、产教融合以及企业的变革、转型等相关问题进行了深入的探讨和交流，积极促进了河源与深圳两地的合作。