自从二孩政策全面放开以来，“二孩经济”被带火了！其中月嫂的薪酬也是水涨船高，有的月薪高达26000元，十分惊人。

随着职业“月嫂”的兴起，大量的培训机构也随之增加。然而在数量增长的基础上，其服务质量参差不齐。根据以往诸多案例，如杭州市保姆纵火案、保姆虐童等事件，也让很多准妈妈们“谈嫂色变”。

据了解，虽然我国职业“月嫂”上岗前都会经过短期、初步、简单的培训，但准入门槛很低、培训方式各异、培训内容不一及师资条件良莠不齐，没有明确的准入制度、统一规范的管理方式、标准化的培训方式和内容、考核及评价体系未完善，且人员稳定性差，年龄结构偏大，文化层次较低。导致培训出来的月嫂，虽然拥有相应等级的证书，也未必拥有与其相符合的技能与水平。

近日，国务院常务会议提出，要加强家政服务技能培训，在有条件的高校、职业院校开设家政服务相关专业，支持符合条件的家政服务龙头企业创办家政服务类职业院校。推进家政服务标准化，推广示范合同，建立诚信体系，实施规范监管。这些措施都将极大地推动家政行业提高服务质量，健康规范发展。

家家母婴集团负责人王红表示，由于需求量多，2018年公司培训的几千个月嫂都派出去了，一些月嫂订单甚至都排到了8月，今年还是要对外招大量的月嫂。

据了解，家家母婴集团拥有系统的专业培训课程，其培训老师来自母婴行业及各大名牌大学，并且推行多样化、个别化、案例化、竞技化的培训模式。其课程体系从专业技能到身心灵调节，从沟通技巧到职业素养进行全面培训。学员通过实战模拟+医院实习，需要考核合格以后才能在平台推荐就业。目前已培训出去的学员高达十几万名。

在视频中，可看到有不少人员在咨询培训课程一些事宜，其培训老师为学员讲解理论知识，还有学员正在进行实操。据学员反映，家家母婴学院培训体系成熟，经过培训学习，她们的专业技能及服务水平也得到很大的提升，每年都能接到不少订单。

如今80、90后成市场消费主体，母婴健康已经不是停留在靠老人靠经验的年代，越来越多的准妈妈更关注科学坐月子，也会有越来越多的从业人员选择月嫂这份有爱的职业，在国家政策的扶持下，相信未来母婴市场将会一片光明！