王红——被业内誉为“中国家政培训第一导师”，北京师范大学教育与管理专业、清华大学创业与管理专业毕业。拥有19年办学经验，管理10多万学员，培训300多名家政行业教师，出版国家标准教材2套，2019年《母婴护理师》（月嫂）《乳房保健师》（催乳师）《育婴师》被全国保健服务标准委员会指定标准培训教材。

导读：

随着国家二胎政策的深入实施和人口老龄化现象逐步呈现，家政服务行业进入了蓬勃发展期，如今家政服务行业有4000亿的市场。连续两年春晚小品展示了家政服务业，由此可见家政服务已经在国人生活中必不可少了，许多人都嗅到了家政行业商机。2010年开始国家对家政服务行业投入了大量的资金和政策支持，大量增加了家政公司与学校，目前注册的家政服务公司学校有几万家从业人员几百万人，市场缺口还差1700万。

中国现在有18.2%的家庭有母婴护理的需要，35.6%的家庭有养老护理需要，45%的家庭有双重护理的需要，如此巨大的需求是未来家政服务行业的主要经济体。2019年，国家再一次加大了规范家政服务行业与标准的建设。家政服务质量必须通严格的培训，因此全国各地的家政品质学校雨后春笋大量涌出，但由于家政服务优秀人才资源不足，导致全国许多家政培训学校出现“老师荒”的问题。

作为家政培训教师队伍中的最早一批教师，也是家政培训学校最早的一批校长王红几乎每个月都能接到全国各地家政培训学校的电话，希望能够通过她介绍一些优秀人才加入她们的队伍，但由于家政培训老师有限，无法全部满足她们的需求。今天王红特别抽出一些时间接受专访，分享自我成长的一些方法，希望对大家有所帮助！

一、真心喜欢家政行业

在采访过程中，王红表示她做家政服务行业已经19年了，经过她手中培养出来的教师已有几百人，但真正叫做优秀教师人才只有几十名，对于其他人，她认为只能称为一个好老师，而不能称之为优秀教师，优秀教师对学生的培养并不只是在技术层面上，而是传授为人之道再来做事。一个优秀教师要想教别人做一个好人，本身也要是为人之帅才能传授于他人。

她表示，作为一名老师，要想有灵魂，那么她必须真正喜欢家政行业。她坦诚表示喜欢这个行业不容易，家政行业的学员年龄、文化和素质参差不齐，教导起来需要有足够的耐心，而这个耐心需要包含爱，没有爱就没有力量做到。那些虚假的东西并没有血肉，无法打动学员的心，因此作为家政服务行业的从业者，她认为首先必须喜欢这个行业。如何才能做到这一点呢？

王总笑了笑，说了四个字：往好处想。她知道人总是趋利而行，如今的家政服务行业形势一片大好，如果想要从事家政服务教师这一职业，年龄方面不但不受限制，还能获取学员的尊重，从此人生有了价值和意义。除此之外教师是一个集福报的职业，可以从中认识形形色色的人，人生也能变得多姿多彩。一名优秀的教师更是会被他人所熟知，传扬个人美德。

二、精进自己的授课水平

现在社会发展迅速，家政服务行业更是日新月异，王红表示想要做好一名家政行业的老师，必须拥有敏锐的触角，了解市场动向，不能故步自封。她看到过有一些老师，自以为掌握一点行业经营教学经验，对他人的教学内容无法正眼看待，这些人容易被市场淘汰。这是她带师资团队十几年的经验，谦虚好学的人在教学水平上总是先进一步，而那些个性较强、教学水平落后的人员总是陷入固步自封的境地。那如何提高自己的教学水平呢？王红总结了两点。

（一）多听课。人总是凭借主观意识来判断对与错，但并不表示你所坚持的就是正确的。就拿新生儿喝水这件事来说，旧观念是每两次喂奶之间喂一次水，而现在的新观念是不需补水的。再比如生理性黄疸，以前护理照光是需要穿衣服，现在可以给宝宝脱衣服照光等。

（二）多学习。学习对老师尤为重要，现在学习的渠道特别多，新知识也多，想要学习最新前沿的知识，可以选择最新的出版教材进行学习，关于教材出版方面，国家有一系列的规定。现在新出版的《母婴护理师》（月嫂）、《乳房保健师》（催乳师）、《育婴师》这3本教材，王红表示她花了3年的时间。她表示自己已经在2011年已经发行了9本家政服务行业的标准教材，拥有非常好的基础。曾经的她在日本、加拿大、菲律宾进修时，便怀有一个梦想，她想将国外先进的家政服务知识与理念带到国内，提高国內的家政服务水平。而这本书是她把自己19年的经验汇聚在一起，内有各路专家技能与知识，含有1000多个在母婴服务行业做了10年以上的金牌月嫂、育婴师、催乳师经验技能，用了1年时间进行修改才出版面世。教材发行层层把关，还有出版法进行管理，所以该系列教材书籍的权威性是相当过硬。

这里她还建议各位老师在学习的时候尽可能使用该系列教材，里面涵盖有系统、专业、科学、最新的知识点与技能，非常有保障。该系列书籍与互联网相结合，每个章节后面都有二维码，只需要扫一扫，便可以在家听专家讲课，自己也能进行实操，这将是一个非常不错的学习途径。

三、管理好个人形象

从学员口中得知，王红是一名非常讲究的教师。她自己也透露，自从她担任师资培训讲师以来，对学员都会有一个特别的要求，但凡对形象方面不够重视、不会化妆的学员，进入培训班的前三天，她做的第一件事就是教会她们学会梳妆打扮，直到她们从外型上进行大的改变才进行接下来的课程，因为一个人的形象就像书的封面一样，封面不吸引人没有人会去看书的内容，一名家政老师没有一个让人自信的形象，学员也不会喜欢，对老师传授的课程也不会认可，家政行业的学员都是有一定生活经验与见识，老师必须从方方面面让学员信服，不然课程再生动，学员也是不会心动。

在她带领的学员，我们看到她所带领的学员由内而外透露出来的自信，穿衣形象方面与普通的人员与众不同，相信王红所带领的老师一定是由内而外的蜕变，许多从这里毕业出来的老师都说自从在这里学习之后，她们对自己的变化也感到吃惊。那么王红是如何教导她们打造自己的形象呢？下一篇专访里再细细与大家分享。